APDEJT.si

Jamie Bennett, pomemben televizijski direktor pri CBS in Disneyju, ki je med drugim razvil priljubljeno oddajo 'Live! with Regis and Kathie Lee', je umrl 6. julija v starosti 78 let zaradi raka. Bennett je 13 let deloval na vodilnih položajih pri CBS, med drugim kot programski direktor postaje WB v San Franciscu in Chicagu, preden se je preselil v Los Angeles.

Delničarji Tesle so na letni skupščini odobrili paket plač za izvršnega direktorja Elona Muska, ki bi lahko dosegel vrednost 1 bilijona dolarjev in mu omogočil, da postane prvi trilijonar v zgodovini. Več kot 75 % delničarjev, brez upoštevanja 15-odstotnega deleža, ki ga že ima Musk, je glasovalo za Muskov kompenzacijski načrt, ki temelji na delnicah.

Aktionarji Tesle so podprli načrt nagrajevanja za Elona Muska, ki bi ga lahko obogatil za dodatni bilijon dolarjev, s čimer bi postal še bogatejši. Izplačilo je vezano na doseganje ambicioznih ciljev podjetja, vključno z razvojem robotske vojske.

Delničarji Tesle so glasovali o ogromnem nagradnem paketu za Elona Muska, ki bi ga lahko obdržal na čelu podjetja, ki si prizadeva za napredek na področjih umetne inteligence, robotike in avtonomije. Paket bi Musku lahko omogočil, da postane prvi trilijonar v zgodovini.

Delničarji podjetja Tesla ta teden odločajo o predlogu, da se izvršnemu direktorju Elonu Musku izplača nagradni paket, ki bi lahko dosegel 1000 milijard dolarjev. Musk je zagrozil, da bo zapustil podjetje, če bo predlog zavrnjen. Glasovanje je ključnega pomena za prihodnost podjetja in morebitno zamenjavo vodstva.

Tesla je izvršnemu direktorju Elonu Musku podelila 96 milijonov delnic z omejitvami, ocenjenih na približno 29 milijard dolarjev, šest mesecev po tem, ko je sodnik podjetju ukazal razveljavitev njegovega prejšnjega paketa plačil. Prodaja Tesle na Kitajskem in v Evropi se je julija nadaljevala z upadanjem, kar je povezano z vedenjem Elona Muska. Uprava je zagotovila zaskrbljenim delničarjem, da bo paket vreden več milijard dolarjev zadostoval, da bo Musk osredotočen na Teslo.

Elon Musk ni edini, ki prejema izjemno visoke bonuse. Analiza platforme The Storck Dork kaže, da so tudi v preteklih letih drugi izvršni direktorji prejeli velike vsote denarja, kar kaže na trend visokih nagrad v poslovnem svetu.

V Vinnici v Ukrajini je potekalo srečanje IT Meets, ki se je osredotočalo na prihodnost storitvenega poslovanja in vlogo izvršnih direktorjev (CEO). Dogodek, imenovan tudi "IT Meets. Servisni posel 2025: Lead & Deliver", je bil koristen za lastnike in vodje IT podjetij, vodje smeri, projektne managerje, poslovne analitike, strokovnjake za človeške vire in vse, ki gradijo odnose s strankami. Favbet Tech je podprl dogodek in je bil med pobudniki prvega ukrajinskega odbora za umetno inteligenco.

Napredno raziskovalno središče je opozorilo na naraščajočo razliko med visokimi plačami izvršnih direktorjev in nizkimi plačami delavcev v največjih in najdonosnejših ameriških podjetjih. Izvršni direktorji naj bi se bogatili na račun najslabše plačanih delavcev, medtem ko so odkupi delnic in plače direktorjev narasle, plače delavcev pa zaostajajo za inflacijo.

Novo poročilo kritizira velika ameriška podjetja, kot sta Caesars Entertainment in MGM Resorts International, zaradi prevelikega vlaganja v plače izvršnih direktorjev in korporativne vlagatelje, namesto v podporo delavcem. Študija ugotavlja, da so izvršni direktorji v 100 največjih podjetjih z nizkimi plačami v ZDA plačani 632-krat več kot povprečni delavec. Med letoma 2019 in 2024 se je povprečna plača izvršnih direktorjev v teh podjetjih povečala za skoraj 35 %, medtem ko so se plače delavcev povečale le za 16 %. Inflacija je v istem obdobju znašala 22,6 %.

Tesla je predlagala nagradni paket za Elona Muska v vrednosti več kot 1 bilijona dolarjev, odvisno od doseganja ciljev, vključno s tržno kapitalizacijo 8,5 bilijona dolarjev. Morebitne dodatne delnice bi lahko povečale Muskov delež v podjetju na najmanj 25%, kar je Musk že dlje časa javno zahteval. Prodaja podjetja je bila v zadnjih mesecih prizadeta zaradi starajoče se ponudbe in političnih stališč direktorja.

Enterprise Ireland je od vlade zahteval odobritev povišanja plače za svojega izvršnega direktorja za 70.000 €, s čimer bi letna plača znašala 300.000 €. Ministrstvo za javne izdatke je zavrnilo zahtevo. Jenny Melia je bila maja imenovana za novo izvršno direktorico Enterprise Ireland, njena plača pa je zdaj določena pri 234.548 €.

Povprečna starost izvršnih direktorjev (CEO) v večjih podjetjih v Južni Koreji je prvič padla pod 60 let. Podatki kažejo na generacijsko spremembo v poslovnem svetu države. Analiza Leaders Indexa je pokazala, da se je povprečna starost vodilnih kadrov znižala.